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企業文化

 
質量求生存
實行質量跟蹤管理體系,對產品質量進行銷售追蹤和品質維護;
制定產品生產、銷售、服務管理檔案,在每一個環節進行品質控管;

建立(li)售后客(ke)戶系統,,根據客(ke)戶的不同問(wen)題,及時解決,優化服務品質。


人才為基礎
以人為本,重視人才發展,不斷完善人才管理制;
定期組織各級人員進行技術和市場交流,并積極學習和引進世界領先科技;

每年組織開展崗位技能比賽(sai),對(dui)優秀人員進行(xing)及時獎勵。


創新謀發展
公司每年投入大量的科研資金,根據市場需求,進行項目改造開發;

建立創新發展(zhan)機制,積(ji)極組織技(ji)術攻關,定期進行學習,并展(zhan)開討論交流,激勵創新,


謀定那動;
以市場為導向,技術為支撐,理論結合實踐,根據市場的不同需求,進行科技研發,推

陳出(chu)新,引領行業方向。


管理見效益
建立采購、生產、銷售、服務、財務、安全的一體化管理體系;
實施隱患管理制度,從源頭制止一切隱患,查堵一切漏洞;
無縫式管理,追求經濟效益和社會效益的統一。
 
服務宗旨

為(wei)客戶提供全(quan)方位一體化服務(wu)


服務顧諾
從售前咨詢、送貨到安裝、維修等各環節都實現規范化、專業化操作、及時、優質、
高效的為客戶排憂解難。
 

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